Perspektive 48 plus - Beschäftigungspakt für Ältere in den Regionen

Über 48 Jahre alt, aber noch lange nicht beim „alten Eisen“!
Klar, schließlich sind es noch einige Jahre bis zur Rente, die Sie Ihre Arbeitskraft, Ihre Kompetenz, Ihre Erfahrung und Ihr Wissen auf dem Markt zur Verfügung stellen können.

• Sie würden gerne diese Vorzüge einem zukünftigen Arbeitgeber nahe bringen? Wissen aber nicht wie? Sie würden sich gerne kompetent beraten lassen?
• Sie grübeln und überlegen, ob Sie bisher etwas falsch gemacht haben ?
• Sie hätten gerne eine intensive Betreuung und einen persönlichen Coach ?
• Sie sind ernsthaft auf der Suche nach einem Arbeitsplatz und brauchen Tipps und Rat für die Erstellung der Bewerbungsmappe ?

Nutzen Sie die Initiative des Kompetenznetzwerks 48 plus!
Gemeinsam analysieren wir Ihren bisherigen Berufsweg und schauen nach Ihren Chancen und Möglichkeiten. Gemeinsam prüfen wir Ihre bisherige Bewerbungsstrategie, suchen nach Verbesserungen und erstellen Ihren persönlichen Aktionssplan für Ihre Berufszukunft. Gemeinsam trainieren wir für Ihre Vorstellungsgespräche. Und wir stellen bei Bedarf Kontakte zu potentiellen Arbeitgebern in der Region her.

Lassen Sie sich unverbindlich beraten und fragen Sie Ihren bzh–Coach nach dem nächsten Schritt.